タイで働くメリットとは？魅力的な労働環境に迫る
観光業が盛んなだけでなく、外国人労働者にとっても魅力的な職場環境が整っています。タイで働くメリットについて、紹介します。
働くメリットのひとつは低い生活費です。日本に比べて家賃や食費、生活必需品が安価であり、生活費が抑えられます。また、観光地としても有名なタイなので、リゾート地でのアルバイトや英語講師など、オンリーワンの職種が多数あります。
次にタイ人は親日的な文化が根付いており、日本人にとっては心強い味方となることでしょう。また英語があまり話せないタイ人が多く、日本語を話せる外国人は非常に貴重な存在として扱われます。そのため、外国人に対する待遇が良く、日本人にとっても働きやすい職場環境が整っています。
さらにビジネスマンには嬉しいタイのビジネス環境も魅力的です。タイはASEAN諸国の中で、企業設立が最も簡単であるため、海外進出を考える企業が多いです。また、アジア市場の拡大に合わせ、外国人を採用する企業も増えており、日本人の就職先としても注目されています。
はい生活費や日本人に対する待遇の良さ、ビジネス環境の整備など、多くの魅力があります。就職活動をするにあたっては、しっかりと情報を収集して、自分に合った職場を見つけることが大切です。
但しタイでも海外ということを忘れてはいけません。日本と比べると、日本人が働ける職種は限られています。英語やタイ語のビジネス会話レベルの語学力がある場合は、日系企業以外の求人にも応募できる可能性があります。日系企業はタイ全土に進出しているため、バンコク以外の地域でも求人が多数あります。要するに必ずしも都市部で働く必要はありません。
日本人のタイの仕事探しのポイント！求人情報サイトの使い方
タイで働くには、まず求人情報サイトを活用することが重要です。しかし、タイ語で書かれた求人情報は読みにくく、正確な情報が得られないこともあります。そこで、今回は日本人がタイでの仕事探しに役立つポイントと求人情報サイトの使い方をご紹介します。
まずは日本語で情報が得られる求人情報サイトを利用しましょう。タイで有名な求人情報サイトには「タイ就職ナビ」や「JAC Recruitment Thailand」があります。これらのサイトでは、日系企業の求人情報が多く掲載されているため、日本人にとっては利用しやすいでしょう。
次に、求人情報以外にも就職に関する情報を収集することも大切です。タイに住む日本人が集まるコミュニティーサイトや、タイで働く日本人が多く集まる飲食店などに行って、実際に話を聞くこともおすすめです。タイで働く上でのポイントや、具体的な職種情報などが得られるかもしれません。
日本人専門の人材紹介会社を利用することも一つの方法です。これらの会社では、求人情報の紹介の他、面接のアドバイスや履歴書の作成などもサポートしてくれます。ただし、紹介手数料が必要な場合がありますので、事前に確認することをおすすめします。
さらに日本人就労において、求人の多くが工場勤務であることが特徴的です。日本企業の進出が増加しており、現地の責任者としての募集も増えています。また、自動車業界においては、自動車関連企業の求人が目立っています。医療機器関連や電子機器関連なども募集があります。これらの分野での募集には、日本企業の積極的な進出が背景にあります。
さらに、タイからも日本人の専門職を求める傾向があり、やる気があれば、大きなチャンスが広がっています。主に自動車関連や製造業の募集が多く、技術職の募集が多い一方、現地スタッフの育成や技術指導をする方の募集もあります。日本人にとって、責任のある仕事を現地で任されることが多いため、責任感を持って働ける方が求められます。
以上が、日本人がタイでの仕事探しに役立つポイントと求人情報サイトの使い方の紹介でした。タイでの就職活動は、少し手間がかかるかもしれませんが、十分に準備して挑戦してみることをおすすめします。
日本人の英語力が活きる！タイで人気の職種とは？
タイで人気のある職種には、英語力を活かすことができる仕事があります。今回は、そんなタイで人気の職種をいくつか紹介していきます。
まず日本人にとって馴染みのある職種である「日本語教師」が挙げられます。タイには、日本語を学びたい人が多く、日本語教師の需要も高まっています。また、日本人講師として採用されることも多く、英語力も必要ですが、日本語を教えることが主な業務となるため、日本語力が重要となります。
次に多くの国際企業が進出しているタイでは、英語を使ったビジネスが日常茶飯事です。そのため、「営業職」や「カスタマーサポート」など、英語を使ったコミュニケーションが必要となる職種が多くあります。また、日本企業に勤める場合も、英語力は重要な要素となります。
さらに近年注目を集めているのが「IT関連職種」です。IT技術の発展が進んでおり多くの企業がIT人材を求めています。特に、日本企業に勤める場合は日本と同様のシステムを使う場合が多いため、日本語と英語の両方を使いこなせる人材が重宝されています。
英語力を活かした仕事を探す際には、ぜひ参考にしてみてください。
現地採用での給与水準は？タイでの生活費を考える。
タイでの現地採用で気になるのが、どの程度の給与水準で働けるのかということです。また、その給与でタイでの生活費を賄うことができるのかも心配な点の一つでしょう。
まず、タイでの給与水準についてですが、職種によって大きく異なります。日系企業であれば、日本と同様の福利厚生や年収水準を期待できることもありますが、現地の企業であれば、低めの給与水準になることもあります。また、英語やタイ語の語学力によっても給与水準に差が生じることがあります。
次にタイでの生活費についてですが、住む場所やライフスタイルによって大きく異なります。バンコク市内の物価は比較的高く、家賃や交通費がかかるため、生活費も高めになる傾向があります。一方、地方都市や田舎に行けば物価が安くなり、生活費も抑えられます。
結論としては、タイでの現地採用の給与水準は職種によって異なりますが、生活費を抑えることができるため、日本で同等の収入を得ている人と比較して、比較的余裕を持って生活することができると言えます。ただし、生活費が安いといっても、収入やライフスタイルに合わせてしっかりと計画を立てることが大切です。